20 empregos que não fazem teste de drogas - Zippia (2024)

Os testes de drogas são um requisito de trabalho para muitas profissões. No entanto, empregos culinários, criativos e de entretenimento que não fazem testes de drogas com tanta frequência quanto a maioria. Embora esses empregos sejam comuns e não realizam testes de drogas, todas as empresas são diferentes e terão políticas variadas em relação aos testes de drogas. Certifique-se de revisar a política de testes de drogas da sua empresa em vez de presumir que não.

Empregos que não fazem teste de drogas são mais comuns do que você imagina. Neste artigo, abordaremos 20 empregos que normalmente não exigem testes de drogas, bem como mais informações sobre esses empregos para decidir se são adequados para você.

Principais vantagens:

• Os testes de drogas não são comuns para empregos de nível inicial, como governanta,passeador de cães, eVendedor Associado.

• Algumas empresas que não realizam testes de drogas ou que têm políticas reduzidas de testes de drogas incluem Apple, Starbucks e qualquer empresa do setor de cannabis.

• Pelo menos 36 estados aprovaram o uso de maconha medicinal, com 15 desses estados legalizando o uso adulto em geral.

Empregos de nível básico que não fazem teste de drogas

1. Empregada
   Salário médio anual:US$ 23.000

   As governantas trabalham em uma ampla variedade de ambientes, limpando hotéis, escritórios e até residências particulares. Em um dia normal, você pode varrer, esfregar, aspirar, tirar o pó e substituir toalhas ou roupas de cama. Com pouca ou nenhuma supervisão, esse tipo de trabalho exige alguém que estejaperspicaz e detalhista.

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2. Passeador de cães
   Salário médio anual:US$ 23.000

   Se você ama todas as coisas caninas, passear com o cachorro pode ser o trabalho para você. Normalmente, os passeadores de cães levam um ou mais cães para passear por dia e até atuam como cuidadores dos animais. Dado que esta posição depende de localização, experiência e networking, os testes de drogas são extremamente raros.

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3. Associado de vendas de varejo/caixa
   Salário médio anual:US$ 31.000

   Também conhecido comocaixa, os associados de vendas no varejo frequentementetrabalhar em supermercados, postos de gasolina ou qualquer outra loja com cadastro. Em um dia normal, você pode ligar para os clientes, limpar seu espaço de trabalho e realizar outras tarefas de manutenção da loja.

   Embora os testes de drogas não sejam muito comuns nesta área, algumas empresas são mais propensas a testar do que outras. Aqui está uma lista das principais empresas que não fazem testes de drogas:

   • de Michael

   • Toda a comida

   • Petsmart

   • Artigos esportivos de Dick

   • Alvo

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4. Empregos experientes que não fazem teste de drogas

5. Treinador de cachorro
   Salário médio anual:US$ 27.386

   Os treinadores de cães desempenham um papel importante no ensino de cães jovens e na reabilitação dos mais velhos. Em um dia típico,um treinador de cãespode levar um cachorro para sessões de treinamento, onde esse cão pode aprender comandos básicos ou avançados.

   Embora geralmente seja necessária experiência formal na área, muitos treinadores de cães sãotrabalhadores por conta própria. Com isso em mente, os testes de drogas são quase inexistentes.

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6. Fotógrafo
   Salário médio anual:US$ 49.000

   Os fotógrafos estão atentos à estética e sabem como criar uma imagem bem composta. Normalmente, umfotógrafopode trabalhar para uma empresa ou cliente e fazer sessões de fotos por diversos motivos e ocasiões especiais.

   Os níveis de experiência exigidos para o cargo podem variar muito dependendo do empregador. Na verdade, muitos fotógrafos trabalham por conta própria, mas mesmo aqueles que não o fazem raramente passam por algum tipo de teste de drogas.

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7. Cosmetologista
   Salário médio anual:US$ 31.000

   O termocosmetologistaabrange cabeleireiros, técnicos de unhas e outros profissionais de beleza. Em um dia normal, um cosmetologista receberá consultas de clientes para cortes de cabelo simples ou ocasiões especiais. Esses indivíduos geralmente trabalham por conta própria ou trabalham para pequenas empresas, portanto, testes de drogas são incomuns.

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8. Treinador pessoal de fitness
   Salário médio anual:US$ 38.894

   Se você é um entusiasta,pessoa altamente motivadaque gosta de se exercitar, tornando-se umtreinador pessoal de fitnesspode servir para você. Em um dia normal, você pode se encontrar com um cliente para uma sessão de exercícios motivacionais. Embora alguns treinadores trabalhem por conta própria, mesmo aqueles que trabalham em academias e outros clubes quase nunca são submetidos a testes de drogas.

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9. Jornalista
   Salário médio anual:US$ 52.000

   As novas empresas e outros meios de comunicação dependem dos jornalistas para recolher e reportar histórias interessantes e relevantes. Os jornalistas podem cobrir uma ampla variedade de histórias, desde fofocas sobre celebridades até política nacional. Pensando nisso, a presença de testes de drogas em campo pode variar. Embora algumas das maiores corporações da área possam fazer testes de drogas, os testes de drogas em geral são extremamente raros.

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10. Chefe de cozinha
    Salário médio anual:US$ 44.000

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    E se eu falhar ou recusar um teste?

    Tipicamentetrabalhando em restaurantes, os chefs prepararão a comida para os clientes e administrarão a cozinha. Este trabalho requer habilidade e conhecimento culinário, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

    A natureza da posição pode variar muito, desde redes de restaurantes até lanchonetes familiares e restaurantes extremamente formais. De modo geral, porém, os testes de drogas nesta área são altamente incomuns.

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11. Designer de interiores
    Salário médio anual:US$ 54.000

    Os designers de interiores são responsáveis ​​por inventar espaços funcionais, seguros e bonitos em casas, escritórios e muito mais. Embora haja muita diversão,aspectos artísticos da posição, eles também devem estar cientes dos códigos de construção e regulamentos de inspeção. Muitos designers de interiores trabalham por conta própria, o que torna raros os testes de drogas.

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12. Florista
    Salário médio anual:US$ 48.525

    Na maioria das vezes, os floristas trabalham em uma mercearia ou em uma floricultura específica. Esse trabalho envolve cortar e vender flores aos clientes, bem como projetar arranjos para casamentos, funerais e feriados. Normalmente, é altamente improvável que floriculturas independentes façam um teste de drogas.

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13. Produtor de Cinema
    Salário médio anual:US$ 63.000

    Trabalhando na indústria do entretenimento, os produtores de cinema avaliam e organizam os aspectos financeiros da criação de um filme ou programa de TV. Esse tipo de trabalho exige planejamento, organização, criatividade e comprometimento. Embora os produtores de filmes geralmente trabalhem no set, eles quase nunca recebem qualquer tipo de teste de drogas.

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14. Director Geral
    Salário médio anual:US$ 82.000

    O termoDirector Geralpode abranger uma ampla gama de campos, mas é essencialmente o mesmo trabalho em qualquer campo. Os gerentes supervisionam outros funcionários e são responsáveis ​​​​por garantir que uma loja ou parte de uma empresa esteja operando corretamente. Esta posição requer comunicação adequada e habilidades organizacionais. Felizmente, porém, os testes de drogas são visivelmente raros.

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15. Corretor de imóveis
    Salário médio anual:US$ 99.000

    Os corretores imobiliários ajudam os clientes a comprar, alugar ou vender propriedades. Isso normalmente envolve pesquisa, disponibilidade para compromissos e redação de contratos. Embora existam algunsagente imobiliárioque trabalham para um empregador, muitos trabalham como prestadores de serviços independentes e, portanto, evitam completamente os testes de drogas.

    Tornando-se umcorretor de imóveistem suas vantagens, pois, em média, é o emprego mais bem pago desta lista.

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16. Trabalhos remotos que não testam drogas

    Durante o último ano ou assim,COVID 19impactou o mercado de trabalho de maneira significativa. Para acomodar as preocupações, muitos empregos migraram para espaços de trabalho remotos. Felizmente, há umvariedade de trabalhos remotosdisponível para pessoas que não querem fazer um teste de drogas:

17. Designer gráfico
    Salário médio anual:US$ 45.000

    Tal como acontece com outras profissões criativas, fazer um teste de drogas comodesigner gráficoé extremamente raro. Normalmente, esse trabalho é fácil de realizar em casa, pois você tem a tarefa de desenhar ilustrações e logotipos que atendam a determinados critérios e prazos.

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18. Escritor
    Salário médio anual:US$ 57.000

    Dada a presença da internet e da mídia digital, não é surpresa que umescritorpode facilmente trabalhar em casa. De modo geral, esta posição requer proficiência no idioma e outras habilidades de escrita. No entanto, quer um escritor seja freelancer, autônomo ou trabalhe para uma empresa específica, ele provavelmente nunca fará um teste de drogas.

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19. Programas de computador
    Salário médio anual:US$ 66.000

    Com um mercado em constante crescimento, sempre há vagas abertas para programadores de computador. De modo geral, esse trabalho envolve projetar e desenvolver programas de software, analisar algoritmos, modificar código-fonte, depurar e manter sistemas operacionais, entre outras coisas.

    Dado que este trabalho gira em torno de computadores, poder realizar tarefas remotamente é fácil e eficiente. Muitos programadores de computador são freelancers, mas os testes de drogas ainda são extremamente incomuns para quem trabalha em um departamento.

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20. Animador de Computador
    Salário médio anual:US$ 71.000

    Em vez de trabalhar com software para criar programas, os animadores de computador utilizam software para criar animações artísticas para filmes, programas e muito mais. O software necessário para animar está facilmente disponível para quem trabalha remotamente, tornando esta posiçãoum ótimo trabalho em casaopção.

    Além disso, mesmo os animadores de computador que trabalham para estúdios profissionais quase nunca fazem testes de drogas.

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21. Consultor de Tecnologia da Informação (TI)
    Salário médio anual:US$ 73.000

    Com a dependência atual de sistemas informáticos, os consultores de TI são regularmente contratados pelas empresas para analisar e diagnosticar infraestruturas de TI, bem como desenvolver e implementar soluções tecnológicas viáveis.

    Os consultores de TI podem atender uma ampla gama de empregadores, desde clientes individuais até grandes corporações. No entanto, a natureza independente do seu trabalho significa que os testes de drogas geralmente não são um problema.

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22. Desenvolvedor de aplicativos móveis
    Salário médio anual:US$ 89.000

    Os desenvolvedores de aplicativos móveis criam programas altamente especializados para uma ampla variedade de setores. Dada a sua elevada procura e a presença de freelancers, não é surpreendente a falta de testes de drogas no terreno.

    Em média, os desenvolvedores de aplicativos móveis são um dos empregos mais bem pagos que não fazem testes de drogas e o trabalho remoto mais bem pago nesta lista. Em parte, isto se deve ao rápido crescimento dos smartphones e de outras tecnologias.

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5 empresas que não fazem testes de drogas

Encontrar uma empresa que não faça testes de drogas é a melhor maneira de evitá-los completamente. Afinal, mesmo que os testes de drogas não sejam comuns na sua área de escolha, cada empregador tem seu próprio conjunto de políticas de drogas.

Aqui está uma lista de dez grandes empresas que não realizam testes de drogas ou que reduziram/restringiram seriamente as políticas de testes de drogas:

1. Maçã

   Testes de drogas não são realizados na Apple. A empresa de tecnologia fez da inovação sua prioridade desde o primeiro dia – se você pode contribuir com algo único e especial, a Apple realmente não se importa com o que você faz no seu tempo livre. Isso não é apenas para os assistentes técnicos. Mesmo se você for um funcionário iniciante trabalhando em um depósito, você não fará o teste de drogas.

   Isto tornou-se o padrão da indústria para as empresas do Vale do Silício, por isso tenha isso em mente como regra geral se evitar testes de drogas for uma prioridade.

2. Starbucks

   A Starbucks não faz testes de drogas – eles oferecem ótimos primeiros empregos que podem levar a carreiras impressionantes. Eles não acreditam que o talento deva ser dispensado por causa do uso de drogas. A Starbucks também é conhecida por aceitar todas as tatuagens, piercings e quaisquer outras escolhas de moda, cabelo ou cosméticos que seus funcionários façam.

   Desde a primeira vezbaristapara um nível sêniorexecutivo, você não fará testes de drogas no Starbucks.

3. Alvo

   A Target é outro grande varejista que não testa drogas em seus funcionários. Isso se aplica a vendedores no local, caixas e funcionários de escritórios corporativos.

   A Target também é conhecida por seu alto salário inicial (US$ 15/hora) para funcionários iniciantes da loja, e o desconto aumenta se você fizer compras lá para suas compras semanais.

4. Toda a comida

   A Whole Foods não faz testes de drogas, pois sua missão se baseia na confiança da comunidade. Embora os produtos custem um pouco mais no “cheque integral”, os funcionários desfrutam de um desconto que reduz o preço.

   Trader Joe’s é outra rede de supermercados orgânicos que não administra testes de drogas.

5. de Michael

   Outro varejista que não realiza testes de drogas em nenhum nível, o Michael's é um ótimo lugar para trabalhar para os amantes da arte. Além de não precisarem se preocupar com exames toxicológicos, os funcionários contam com 30% de desconto nos produtos da loja.

6. Qualquer empresa do setor de cannabis

   Se você está procurando uma empresa que quase definitivamente não fará testes de drogas, quase todos os empregos na indústria da cannabis deveriam funcionar. Como você pode imaginar, é uma indústria progressiva e com visão de futuro.

   Você não precisa se preocupar com as formas tradicionais de fazer as coisas porque, nesta nova indústria, ser alternativo é a norma. Escusado será dizer que é improvável que você seja testado para cannabis, pelo menos.

Observe que para todas essas empresas existem exceções. Qualquer trabalho em transporte ou que envolva alta incidência de acidentes pode exigir exames de drogas, regularmente ou após a ocorrência de um acidente. Testes de drogas também podem ser exigidos para pedidos de indenização trabalhista. Em geral, porém, os empregos nessas empresas são isentos de testes de drogas.

Tipos de empregos que não fazem teste de drogas e o que procurar

De modo geral, há uma variedade de empregos em diversas áreas que não realizam testes de drogas. Aqui estão alguns campos a serem observados:

• Empregos culinários (por exemplo,Chefe de cozinha)

• Empregos criativos (por exemplo, fotógrafo, escritor)

• Empregos em entretenimento (por exemplo,Produtor de Cinema)

• Empregos de TI (por exemplo,Desenvolvedor Web)

• Cargos gerenciais (por exemplo, gerente geral)

• Empregos autônomos (por exemplo, agente imobiliário)

Embora suas opções não estejam limitadas a essas especificações, é mais provável que vocêpara encontrar o sucessocom esses tipos de empregos.

Em muitos casos, apenas 1-4% das pessoas nessas posições fazem testes de drogas. Isso ocorre porque esses trabalhos apresentam muito poucos riscos no local de trabalho e muitas vezes podem ser executados com algum nível de independência. No geral, essas posições exigem criatividade, independência, autodisciplina econjuntos de habilidades únicos.

Além disso, você deve estar atento a cargos familiares locais eempregos de nível de entrada, já que esses tipos de cargos também têm menos probabilidade de exigir testes de drogas. Em caso de dúvida, se você está se inscrevendo ou recebeu umoferecer, leia sempredescrições de emprego.

Normalmente, porém,empregos físicoscom perigos potenciais ou outros riscos não será uma boa opção. A fim de mitigar riscos e perigos desnecessários no local de trabalho, os empregadorescontratandoos trabalhadores da construção civil ou os policiais vão querer garantir que seus candidatos estejam sóbrios. Portanto, é muito mais provável que esses tipos de empregos exijam testes de drogas pré-emprego e semi-regulares.

Perguntas frequentes sobre empregos que não fazem teste de drogas

1. Quais empregos têm menos probabilidade de passar por testes de drogas?

   Empregos criativos, de entretenimento e autônomos são os menos propensos a testes de drogas.Em geral, cargos que não exigem que você lide com informações confidenciais e que não envolvem muitos riscos de segurança para você e outras pessoas não realizarão testes de drogas.

   Há exceções, portanto, verifique sempre a descrição do trabalho para ter certeza, mas esses tipos de empregos geralmente são os melhores lugares para começar se você estiver procurando por uma posição que não faça testes de drogas. Aqui estão alguns exemplos de empregos específicos que se enquadram nessas categorias:

   • Fotógrafo

   • Passeador de cães

   • Filmeprodutor

   • Gráficodesenhista

   • Escritor

   • Faxineira

   • Treinador atlético

   • Florista

   Provavelmente, você ainda não terá permissão para usar drogas no trabalho nessas funções, mas eles não realizarão testes de drogas com frequência, uma vez que os funcionários trabalharão principalmente de forma independente ou em ambientes com baixo risco físico.

   Além disso, existem algumas regiões, como Silicon Valley, onde não realizar testes de drogas é a norma cultural, e algumas empresas como a Apple e a Starbucks declaram publicamente que não realizam testes de drogas. Como resultado, as funções nestas regiões e para estes empregadores podem ser adicionadas à lista de empregos com menor probabilidade de serem submetidos a testes de drogas.

2. Você pode dizer não a um teste de drogas para um emprego?

   Sim, você pode dizer não a um teste de drogas para conseguir um emprego.No entanto, a sua recusa pode custar-lhe esse emprego se o seu empregador ou potencial empregador exigir que os funcionários realizem testes de drogas.

   Existem alguns cenários em que você estará protegido por recusar um teste de drogas, já que muitos estados têm leis em vigor que garantem que os empregadores cumpram certos regulamentos de testes de drogas.

   Por exemplo, eles podem exigir que a empresa use um laboratório pré-aprovado, para lhe dar a oportunidade de explicar por que seu teste é positivo e testar todos os candidatos a emprego igualmente, em vez de apenas alguns. Além disso, você sempre tem direito à privacidade e o direito de não ser discriminado.

   Se você sabe que seu empregador está agindo fora da lei de alguma forma, solicitando que você faça um teste de drogas, você pode recusar legalmente fazê-lo. Se você fizer isso, provavelmente precisará de umadvogadopara lhe dizer se você tem um caso e depois representá-lo se ele for a tribunal.

3. Quais empregos têm maior probabilidade de passar por testes de drogas?

   Trabalhos que lidam com informações confidenciais, estão em ambientes perigosos, exigem que você se preocupe com a segurança de clientes e clientes ou que você trabalhe em ambientes próximos a menores são os que têm maior probabilidade de passar por testes de drogas.

   Isso inclui empregos para o governo, empresas de construção, instalações médicas e escolas, mas não se limita apenas a eles. Por exemplo, muitos restaurantes também exigem testes de drogas, uma vez que o seu pessoal trabalha em estreita colaboração com os alimentos e os clientes, e alguém sob influência nesses ambientes pode ser desnecessariamente perigoso.

   Alguns trabalhos mais específicos que provavelmente testarão drogas incluem:

   • Trabalhador da construção

   • Trabalhador de manufatura

   • Professor

   • Carteiro

   • Engenheiro

   • Enfermeira

   • Doutor

   • Mecânico

   Você também deve ter em mente que mesmo que você não seja umprofessor, por exemplo, mas ainda trabalha em uma escola, você ainda será submetido aos mesmos testes de drogas que um professor, porque está próximo dos alunos.

4. O que acontece se você falhar em um teste de drogas antes do emprego?

   Se você falhar em um teste de drogas antes do emprego, provavelmente não conseguirá o emprego.As empresas fazem testes de drogas porque não querem passar pelo incômodo de treinar alguém que terão que demitir por causa de um teste de drogas que falhou no futuro, quando simplesmente não poderiam contratá-lo para começar.

   Em muitos estados, porém, existem algumas opções se você não acredita que deveria ter sido reprovado em um teste de drogas. Se, por exemplo, você estiver tomando um medicamento prescrito que apareceu no teste de drogas, muitos estados permitirão que você explique por que seu teste foi positivo.

   Provavelmente, você precisará de um atestado médico para apoiá-lo, mas, desde que o medicamento não afete sua segurança ou a segurança de outras pessoas, geralmente você ainda poderá ser contratado.

   Ou, se você acidentalmente comeu um bagel de sem*nte de papoula e testou positivo para opioides, geralmente você pode explicar isso e pedir para fazer o teste novamente. Se os níveis dos opioides corresponderem à sua história e você não tiver resultado positivo para nenhuma outra droga, provavelmente poderá tentar novamente e ainda assim conseguir o emprego após passar no teste de drogas.

5. As enfermeiras fazem testes de drogas?

   Sim, as enfermeiras fazem testes de drogas.Como são responsáveis ​​por cuidar dos pacientes – o que inclui a administração de medicamentos e tratamentos que podem ser perigosos se administrados incorretamente – os enfermeiros são obrigados a passar por um teste de drogas antes de serem contratados.

   Além disso, muitas instalações médicas realizarão testes de drogas aleatórios em todos os seus funcionários para garantir que permaneçam livres de drogas, e testarão enfermeiros específicos para verificar se têm suspeitas razoáveis ​​de que estão sob a influência de drogas. Essa suspeita pode ser baseada nas queixas do paciente ou na observação de um colega de trabalho sobre um comportamento incomum ou especialmente pouco profissional.

   Uma vez que os enfermeiros têm acesso a medicamentos, as instalações médicas também podem realizar testes de drogas se alguns deles desaparecerem ou não forem encontrados de outra forma. Devido a este acesso, os enfermeiros são também frequentemente obrigados a submeter-se a testes toxicológicos aleatórios com muito mais regularidade do que os trabalhadores de outras profissões.

   Isto é para a proteção de seus pacientes, bem como para criar umcamadade responsabilização para proteger os próprios enfermeiros, uma vez que a enfermagem é um trabalho estressante e pode muitas vezes levar a mecanismos de enfrentamento prejudiciais que podem ser física e profissionalmente prejudiciais se não forem controlados.

6. Os contadores fazem testes de drogas?

   Sim, os contadores fazem testes de drogas.Isso varia um pouco de empresa para empresa e de estado para estado, mas a maioria das empresas de contabilidade exige que os candidatos realizem um teste de drogas antes do emprego. Alguns podem ter testes aleatórios adicionais, mas isso não é comum.

   Dependendo de onde você trabalha comocontador, poderá ser necessário que você faça testes de drogas com mais frequência, especialmente se trabalhar em uma organização como uma escola ou centro médico. Geralmente, porém, a menos que seu empregador suspeite do uso de drogas, os contadores não são testados além do teste inicial de pré-emprego.

   Isso ocorre porque a contabilidade é um trabalho administrativo, o que significa que os medicamentos não terão muita influência na segurança de ninguém em sua força de trabalho. Se, no entanto, o seu consumo de drogas afectar a qualidade do seu trabalho, corre o risco de perder o seu emprego, tal como aconteceria se o seu desempenho diminuísse por qualquer outra razão.

7. Quais são os empregos bem remunerados que não fazem teste de drogas?

   Empregos bem remunerados que não realizam testes de drogas incluem consultoria de TI, animação por computador e desenvolvimento de aplicativos móveis.Produtores de cinema, designers de interiores e agentes imobiliários normalmente também não precisam se submeter a testes de drogas e geralmente ganham altos salários.

   Como acontece com qualquer coisa, depende do empregador ou cliente específico se você precisará ou não de um teste de drogas em uma dessas posições, mas muito poucos normalmente exigem isso. Isto deve-se, em grande parte, ao facto de a maioria destes empregos conduzirem ao auto-emprego ou ao trabalho como empreiteiro independente remoto, o que elimina a necessidade de um teste de drogas.

   Mesmo que você não precise fazer o teste de drogas, você ainda precisará garantir que não está sob a influência de nada que iniba sua capacidade de fazer um bom trabalho, pois isso o impedirá de reter e atrair clientes, de forma eficaz. encerrar seu emprego.

Pensamentos finais

Se você está procurando trabalho, mas está preocupado em ter que fazer um teste de drogas, não se preocupe muito. Nos últimos anos, a popularidade dos testes de drogas diminuiu significativamente, à medida que mais e mais vagas em diversas áreas estão se tornando disponíveis. Dos campos criativos à enorme indústria de tecnologia, há emprego para quase todos.

Então, o que você está esperando? Vá lá e comece a procurar emprego!

Referências

1. Bureau of Labor Statistics dos EUA – Perspectiva dos programadores de computador

2. Bureau of Labor Statistics dos EUA – Testes de drogas no local de trabalho