Qual é a porcentagem de candidatos a emprego que falham no teste de drogas?
Em 2019, a porcentagem de falhas nos testes de drogas nos EUA atingiu4,5%- a taxa mais alta em 16 anos. Especialistas em testes de drogas dizem que a pandemia de COVID-19 provavelmente acelerou o abuso de algumas substâncias e está contribuindo para as taxas atuais de falha nos testes de drogas. Atualmente, a maconha é a droga mais detectada nos testes de drogas dos funcionários.
Na maioria dos casos, falhar em um teste de drogas pré-emprego significará quevocê não será elegível para o cargo. Antes que uma empresa possa realizar testes de drogas pré-emprego, eles devem primeiro declarar claramente que uma oferta de uma posição ao candidato depende da aprovação em um teste de drogas pré-emprego.
Se uma empresa testa o uso de drogas, geralmente faz parte do processo de triagem pré-contratação e seria necessáriodepois que o empregador ofereceu um emprego ao futuro funcionário, aguardando os resultados do teste de drogas. Um teste de drogas falhado pode resultar na retirada da oferta de emprego.
Anfetamina (mais sobre isso abaixo) e metanfetaminasão os falsos positivos mais comumente relatados.
Geralmente, não há nada que impeça um empregador de rescindir uma oferta de emprego como resultado de um falso positivo.Eles geralmente não são obrigados a permitir que você lute contra o seu casoou opte por um novo teste.
Como você sabe se passou em um teste de drogas pré-emprego? Se os resultados do teste de drogas retornarem como negativos, isso significa que nenhuma evidência da substância foi detectada na amostra. Se o teste mostrar um resultado positivo, isso geralmente significa que a evidência da substância foi detectada.
Se um candidato for reprovado em um teste de drogas,você pode retirar a oferta e passar para outro candidato. Depois que um indivíduo é contratado, o funcionário tem maiores proteções e está sujeito às políticas da empresa, não à carta de oferta.
Falha no teste de drogas:Os empregadores estão autorizados a rescindir uma oferta para contratá-lo se você testar positivo para o uso de substâncias ilegais. Embora as leis estaduais variem, as ofertas geralmente podem ser rescindidas, especialmente se o empregador fez com que a oferta de trabalho dependesse da aprovação no teste de drogas.
Os resultados dos testes de drogas geralmente levam24 a 48 horas, dependendo do tipo de teste que está sendo realizado (por exemplo, urina, cabelo ou DOT).
Em muitos estados, os empregadores têm o direito legal de testar candidatos a emprego para drogas ou álcool, desde que os candidatos saibam que o teste faz parte do processo de entrevista para todos os funcionários. Na maioria das situações, o teste não pode ser realizado até que o candidato tenha recebido uma oferta de emprego.
Qual teste de drogas é mais comum para pré-emprego?
Urinálise -Um teste de urinaé a forma mais comum de teste de drogas pré-emprego e normalmente é realizada após o envio de uma oferta condicional de emprego. Um exame de urina pode mostrar vestígios de uso de drogas, mesmo após os efeitos da droga terem passado e permanecerem no corpo por um longo período de tempo.
Substância | Período de tempo de detecção |
---|---|
Cocaína | 2-4 dias |
Maconha | 2-5 dias para usuários ocasionais e até 10 dias para usuários diários |
Opiáceos | 2-3 dias |
Fenciclidina (PCP) | Até 30 dias para usuários crônicos |
Os anti-inflamatórios não esteróides (AINEs) também demonstraram interagir com os imunoensaios UDS.Tanto o ibuprofeno quanto o naproxeno foram documentados como causadores de barbitúricos falso-positivos4e canabinóide1-4níveis. Além disso, o ibuprofeno pode causar um nível de PCP falso positivo.
- Fumo passivo de maconha. 1/11. Se você costuma sair com alguém que fuma maconha, sua urina pode conter traços de THC. ...
- Comprimidos para Emagrecer. 2/11. ...
- sem*ntes De Papoula. 3/11. ...
- Colutório. 4/11. ...
- Antidepressivos. 5/11. ...
- Antibióticos. 11/06. ...
- Óleo CBD. 11/07. ...
- Anti-histamínicos. 8/11.
Teste de drogas na urina (UDT): este é o teste de drogas mais comum. Requer uma amostra de sua urina (xixi). Os testes de drogas na urina são mais comumente usados para detectar álcool, anfetaminas, benzodiazepínicos, opiáceos/opióides, cocaína e maconha (THC).
Alguém cometeu uma falha fatal; alguém falhou em corrigir uma falha corrigível em tempo hábil; ou o laboratório relatou um resultado inválido. Seja qual for o motivo, o MRO não poderia usar o teste para verificar um resultado de nenhuma maneira específica. Um teste de drogas cancelado não é um resultado negativo nem positivo.
Se o teste resultar em uma leitura positiva, significando que há resíduos de drogas no corpo,os resultados são encaminhados para um oficial de revisão médica, que analisa os resultados e procura qualquer possível explicação médica válida para os resultados.
Beber muita águaé a melhor maneira de liberar delta 8 do seu sistema o mais rápido possível. Beber muita água pode ajudar a eliminar as substâncias do corpo, incluindo o delta 8. Priorize manter-se hidratado.
Drogas no cabelo podem ser detectadas por aproximadamente 90 dias, enquanto drogas na urina são geralmente detectáveis porum a sete dias ou mais em usuários crônicos e em fluido oral de cinco a 48 horas.
A maioria dos testes de drogas usa amostras de urina.Esses testes podem encontrar sinais de drogas dentro de horas a vários dias ou mais antes do teste. Quanto tempo uma droga dura em seu corpo depende de: O tipo de droga.
Delta 8 aparece em testes de drogas?
Delta-8 THC é uma substância química encontrada na cannabis com efeitos semelhantes ao THC tradicional (delta-9). Como o delta-8 THC é semelhante ao delta-9 THC, ele pode fazer você se sentir alto e éprovável que apareça em um teste de drogas.
- Você é doente. ...
- Você sofreu um acidente. ...
- Sua babá desistiu. ...
- Você tem que tomar conta. ...
- Você está saindo da cidade. ...
- Você está tendo uma reação alérgica. ...
- Deve ter havido um erro no teste. ...
- Você está tomando um medicamento que distorceu os resultados.
Uma verificação de antecedentes retornou resultados insatisfatórios. O candidato falhou em um teste de drogas. As perguntas de verificação de referências revelaram informações negativas. O candidato falsificou os materiais de inscrição.
- Certifique-se de entender o que aconteceu. ...
- Pergunte sobre outras opções. ...
- Dê a si mesmo tempo para processar. ...
- Diga às pessoas o que você está passando. ...
- Considere pedir seu antigo emprego de volta (se quiser ou precisar). ...
- Tente não se martirizar.
- Descubra por que a oferta de emprego foi rescindida. ...
- Descubra se a oferta rescindida era válida ou justa. ...
- Responder à organização profissionalmente. ...
- Agradecer a empresa pela oportunidade da entrevista. ...
- Peça à empresa para manter seu currículo em arquivo. ...
- Peça feedback.
Um resultado de teste negativo mostra que nenhum resíduo de medicamento foi encontrado em sua amostra.Um resultado inconclusivo indica que o teste não foi capaz de confirmar se os resíduos da droga estavam ou não presentese pode exigir a repetição da coleta e teste de amostras.
É fundamental entender queum teste não negativo não implica que o teste foi negativo ou positivo. Pense nisso como inconclusivo. O que acontece após um resultado de teste de drogas não negativo depende da política de drogas e álcool do empregador e se o empregador segue ou não o Modo Canadense ou DOT.
Um empregador pode perguntar a um candidato sobre o uso atual de drogas ilegais (não uma deficiência da ADA), mas geralmente não pode perguntar sobre o uso legal de drogas (com receita)., que pode estar relacionado a uma deficiência.
A resposta curta:Sim.
Você tem o direito de recusar um teste de drogas, e o empregador tem o direito de recusar-lhe um emprego com base nisso. As leis estaduais podem impor algumas regras processuais sobre como um empregador testa. Por exemplo, o empregador pode ter que usar um laboratório certificado ou dar a você a oportunidade de explicar um resultado positivo.
Quão precisos são os testes de drogas pré-emprego?
Substâncias ilícitas são detectáveis por apenas cinco a 10 dias na urina; enquanto os testes de drogas capilares podem detectar o uso de drogas ou álcool por até 90 dias.O exame de sangue é muito preciso, mas caro e invasivo. No entanto, ele tem um período de detecção mais curto (minutos a horas).
Muitas das políticas que proíbem a contratação de fumantes expandem as regras do local de trabalho sem fumo. Talos empregadores não contratarão candidatos cujos testes de urina sejam positivos para uso de nicotina, sejam cigarros, tabaco sem fumaça ou mesmo adesivos.
Ser avaliado por um profissional de abuso de substâncias certificado pelo DOT (SAP). Conclua o curso recomendado de tratamento ou educação, às suas próprias custas. Passar por um teste de acompanhamento de drogas e álcool e submeter-se a testes aleatórios por pelo menos 12 meses, até 60 meses.
Testes de drogas no local de trabalho não rastreiam CBD, apenas THC. Devido à natureza não regulamentada da indústria, oligoelementos de THC podem ser encontrados em alguns produtos de CBD. Os produtos isolados de CBD à base de cânhamo são os menos propensos a conter THC.
Não o guarde por mais tempo do que24 horas. As bactérias na amostra de urina podem se multiplicar se não forem mantidas na geladeira. Se isso acontecer, pode afetar os resultados do teste. Alguns recipientes de amostras contêm conservantes para que a urina possa ser armazenada por mais tempo em temperatura ambiente.
Exames básicos de drogas na urina
Os testes de urina têm alguns dos tempos de resposta mais rápidos. Quase todos os resultados negativos estarão disponíveis para você1-2 dias úteisapós o laboratório de testes receber a amostra. Se testes adicionais forem necessários, podemos precisar de um ou dois dias extras para confirmar os resultados.
Você pode falhar em um teste de drogas por tomar medicamentos como: Anti-histamínicos, como Benadryl: a difenidramina, o ingrediente ativo desses medicamentos, ajuda a tratar coceira, alergias e sintomas de resfriado; mas também pode desencadear um resultado positivo para opioides, opiáceos ou PCP em um teste de drogas.
O ibuprofeno diminui diretamente os níveis de testosterona, mas a glândula pituitária aumenta a produção (normalizando os níveis séricos) liberando mais hormônio luteinizante. O ibuprofeno também suprime a testosterona por meio de enzimas, incluindo o citocromo P450, envolvido na produção de esteroides.
Em outras palavras, mesmo que haja apenas uma taxa de erro geral de 1% - o que parece muito bom -50%dos testes positivos são falsos positivos. Isso não parece uma probabilidade muito alta de violar a liberdade condicional ou a liberdade supervisionada de seu cliente e colocá-lo na prisão.
- Evitarálcool, café, chá, tabaco e exercício extenuante24 horas antes da coleta e até o horário da coleta. - Não consumir abacate, banana, berinjela, abacaxi, ameixa, tomate ou nozes por 48 horas antes do teste.
O que você não deve fazer antes de um exame de urina?
Antes do teste,não coma alimentos que possam alterar a cor da sua urina. Exemplos destes incluem amoras, beterrabas e ruibarbo. Não faça exercícios pesados antes do teste. Informe ao seu médico TODOS os medicamentos e produtos naturais para a saúde que você toma.
Na medida do possível, evite usarvitaminas, café, bebidas alcoólicas, sal e alimentos que contenham baunilhapor pelo menos 24 horas antes de iniciar a coleta da urina de 24 horas e durante todo o período de coleta.
teste de cabelo.
O teste de drogas no cabelo é uma maneira simples e não invasiva de detectar o uso de drogas por um longo período de tempo, mais eficaz ao testar o uso regular de drogas como cocaína, metanfetaminas e opiáceos. Essas drogas podem se tornar indetectáveis na urina após três a quatro dias.
Exame de sangueé caro e invasivo, mas é o mais confiável para determinar se o indivíduo está sob a influência de drogas ou álcool no momento.
Testes aleatórios de drogas são normalmente conduzidosuma vez por trimestreem um dia selecionado aleatoriamente com funcionários escolhidos aleatoriamente.
Urinálise -Um teste de urinaé a forma mais comum de teste de drogas pré-emprego e normalmente é realizada após o envio de uma oferta condicional de emprego. Um exame de urina pode mostrar vestígios de uso de drogas, mesmo após os efeitos da droga terem passado e permanecerem no corpo por um longo período de tempo.
A taxa geral de positividade na força de trabalho combinada dos EUA, com base em quase nove milhões de testes de drogas na urina coletados entre janeiro e dezembro de 2021, aumentou em 2021 para4,6%em comparação com 4,4% em 2020 e 31,4% acima da mínima histórica de 3,5% há apenas 10 anos (2010-2012).
EnquantoTestes de drogas de 10 painéissão mais comumente usados pelos empregadores, você pode solicitar um teste por motivos pessoais. Uma tela de 10 painéis pode ser usada para: Triagem médica: Seu médico pode solicitar um teste de drogas de 10 painéis como parte de seu tratamento.
Que tipo de teste de drogas a Starbucks usa?A Starbucks não realiza testes de drogas com frequência, mas eles têm um teste de drogas específico que realizam sempre que o fazem. O exame é de urina de cinco painéis, e eles só fazem com o funcionário em questão.
Na maioria dos casos, sim!Os empregadores preferem examinar os candidatos quanto a álcool e outras drogas em seu teste de triagem pré-emprego. No entanto, esse tipo de triagem não faz parte do teste regular de cinco painéis para drogas. Na verdade, na maioria dos casos, os testes de detecção de álcool são realizados separadamente.
Um teste de drogas seria mencionado na carta de oferta?
Esta carta de oferta é geralmente enviada assim que o empregador decide oferecer-lhe uma posição, alegando que você passou nos testes exigidos de você. Se nenhum teste de drogas for mencionado em sua carta de oferta, isso não significa que não haverá um. No entanto,é altamente improvável que haja um teste de drogas nesse ponto.
Teste padrão de 10 painéis: geralmente procuracocaína, maconha, PCP, anfetaminas, opiáceos, benzodiazepínicos, barbitúricos, metadona, propoxifeno e Quaaludes. Teste de 12 painéis: geralmente administrado como uma extensão do teste de 10 painéis.
Consequências de falsos positivos
De fato, alguns dados sugerem5 a 10 por cento de todos os testes de drogas podem resultar em falsos positivose 10 a 15% podem produzir falsos negativos.
Exames básicos de drogas na urina
Os testes de urina têm alguns dos tempos de resposta mais rápidos. Quase todos os resultados negativos estarão disponíveis para você1-2 dias úteisapós o laboratório de testes receber a amostra. Se testes adicionais forem necessários, podemos precisar de um ou dois dias extras para confirmar os resultados.