Por que a maioria dos corretores imobiliários desiste após 5 anos?
Dinheiro, ou falta dele, é outra razão principal pela qual os agentes imobiliários falham. Os agentes muitas vezes cometem o erro de ouvir quanta comissão outros agentes ganham e pensam que estão arrecadando. Mas eles não consideram suas despesas, como corretagem ou divisão de equipe, impostos, educação, marketing e despesas de geração de leads.
Segundo eles, 75% dos corretores imobiliários falham no primeiro ano e 87% falham em cinco anos. Alguns erros comuns que os agentes cometem incluem,prospecção inadequada, não comercializar propriedades de forma que levem a vendas rápidas e não acompanhar os clientes.
Freedom Trail Realty School, Inc. Ninguém entra no mercado imobiliário para falir. Na verdade, a maioria dos corretores começa com o objetivo de transformar seu novo negócio imobiliário em uma carreira para toda a vida. Mas a realidade é que muitos novos agentes desistemno primeiro ano.
Inicialmente, não é incomum que um corretor de imóveis gaste mais dinheiro anunciando e obtendo clientes do que ganha. Uma das outras razões pelas quais os corretores de imóveis abandonam o negócio é ofalta de estabilidade. Se você conseguir colocar seu negócio em funcionamento, poderá ganhar mais de US$ 100.000 por ano em receita bruta de comissões.
A maioria dos corretores imobiliários falha no primeiro ano, de acordo com pesquisas. Três erros comuns que os agentes cometem sãoprospecção inadequada, falha na comercialização de propriedades de forma que leve a vendas rápidas e não acompanhamento dos clientes.
Então, em vez de receber por hora ou semanalmente,eles recebem uma parte do preço de venda da casa após o fechamento. Alguns recebem um salário de sua agência junto com uma comissão. As comissões imobiliárias são negociáveis. Mas, normalmente, a comissão imobiliária é de 5% a 6% do preço de venda.
Você deve ter lido online que muitos corretores imobiliários falham. A Associação Nacional de Corretores de Imóveis (NAR) descobriu que75%dos corretores de imóveis falham no primeiro ano de atuação no setor e 87% após cinco anos.
Medo de rejeição
A possibilidade de rejeição pode aterrorizar novos corretores imobiliários e fazer com que eles se afastem das oportunidades. Ninguém quer ouvir que eles não são simpáticos ou bons o suficiente.
A duração média da maioria dos contratos éseis meses. Se a casa não for vendida até lá, você pode listá-la com outro corretor de imóveis. O prazo não deve ser inferior a três meses, pois isso dá ao corretor a oportunidade de conhecer seu imóvel e comercializá-lo de forma eficaz.
- Incerteza sobre o mercado imobiliário. ...
- Estar constantemente em movimento. ...
- Comissão não é de forma alguma uma garantia. ...
- Ser mal pago pelo trabalho duro. ...
- Lidar com clientes difíceis.
Por que o primeiro ano imobiliário é o mais difícil?
Alguns novos agentes podem não fazer o que precisam para ter sucesso ao longo do dia. Ou podem fazer muitas coisas que não levam ao sucesso. Além do dinheiro ser um desafio significativo no primeiro ano, o medo da rejeição também pode intimidar muitos novos corretores imobiliários.
O impacto emocional da venda de casas é especialmente estressante porqueos agentes muitas vezes não têm controle sobre sua carga de trabalho e cronograma – eles estão à mercê das necessidades e demandas de seus clientes. Quando questionado sobre o aspecto mais desafiador de ser agente, alguém disse “as situações em constante mudança de cada negócio”.
Ofalta de experiênciaentre alguns corretores de imóveis contribui significativamente para a reputação negativa. Os clientes que encontram agentes com experiência limitada podem enfrentar orientação inadequada, informações incorretas e habilidades de negociação ineficazes. Essa falta de proficiência mancha a percepção geral da profissão.
Dependendo da fonte, a percentagem de agentes imobiliários que falham no negócio nos primeiros 5 anos varia entre 85-90%. Quando você pensa sobre isso, quase 9 em cada 10 novos agentes podem falhar, o que é uma revelação.
- Acessibilidade habitacional.
- Manter estoque suficiente.
- Acompanhando a tecnologia.
- Lucratividade.
- Aumento dos custos na indústria.
- Condições económicas locais ou regionais.
Conflitos sobre comissões e outros acordos financeirosestão entre os motivos mais comuns pelos quais os corretores imobiliários trocam de corretor. Você pode considerar a transferência para obter uma melhor divisão de comissões, mas é importante conhecer primeiro todas as suas opções de receita.
Por que 87% dos corretores de imóveis falham 5 anos após o início de suas carreiras e como vencer as probabilidades. Como profissional do setor imobiliário, você provavelmente está familiarizado com a pesquisa do NAR que descobriu que 75% dos corretores de imóveis falham no primeiro ano e 87% falham cinco anos após entrar no setor.
- Pró nº 1. Alcançando a Liberdade. ...
- Pró nº 2. Sentindo-se responsável. ...
- Pró nº 3. Sendo respeitado. ...
- Pró nº 4. Excitação. ...
- Contra nº 1. Não tendo nada para fazer. ...
- Contra nº 2. Fazendo as coisas erradas. ...
- Contra nº 3. Horário de trabalho estranho. ...
- Contra nº 4. Renda Irregular.
Quando você trabalha como corretor de imóveis, você estáajudando as pessoas a tomar a decisão financeira mais importante de suas vidas. Você também os está ajudando a encontrar lares onde criarão lembranças queridas por muitos anos. Isso proporciona a muitos corretores imobiliários uma grande satisfação no trabalho.
Embora seja necessário ter pelo menos 18 anos para se tornar um corretor de imóveis, existem corretores de imóveis de todas as idades. De acordo com a Associação Nacional de Corretores de Imóveis (NAR), o agente imobiliário típico é um54 anosmulher branca que frequentou a faculdade. As corretoras de imóveis representam mais de 60% de todos os corretores de imóveis e a idade média é de 52 anos.
Quantas casas a maioria dos corretores de imóveis vende por ano?
Então, quantas casas um corretor de imóveis realmente vende a cada ano? Apenas um pequeno número de corretores de imóveis vende mais de cem casas por ano, e a maioria vende algo entre2 a 10 casas por ano.
Em 28 de fevereiro de 2024, o salário médio anual de um agente imobiliário de primeiro ano na Califórnia era$ 79.753 por ano. Caso você precise de uma calculadora de salário simples, isso equivale a aproximadamente US$ 38,34 por hora. Isso equivale a US$ 1.533/semana ou US$ 6.646/mês.
Dos 250 principais agentes produtores identificados na pesquisa Real Trends, as seguintes porcentagens de agentes são encontradas nos cinco estados a seguir: Califórnia:44%Estado de Nova York: 24% Flórida: 7%
E mesmo que os agentes atraentes possam exigir preços de venda mais elevados,eles não necessariamente superam seus colegas menos atraentes; embora suas casas possam ser vendidas por mais, eles também vendem menos propriedades e o total da venda final se equilibra.
“Must sell” – Imóvel que está a ser vendido em condição de urgência. “Preço para vender” – Imóvel com preço competitivo ou abaixo do valor de mercado para atrair compradores. “Venda rápida” – Imóvel que está sendo vendido com a expectativa de uma transação rápida.